KATODER, sivil toplum kuruluşları (STK’lar) ve yerel yönetimlerin kurumsal kapasitelerini güçlendirmeyi temel önceliklerinden biri olarak görmektedir. Bu kapsamda geliştirilen kapasite geliştirme programları; kurumların daha etkin, sürdürülebilir ve ölçülebilir çalışmalar yürütmesini amaçlamaktadır.
Derneğimiz tarafından yürütülen eğitim ve gelişim programları; yönetişim, stratejik planlama, proje geliştirme, kaynak yönetimi, kurumsal iletişim ve etki ölçümü gibi temel alanları kapsamaktadır. Eğitimler; teorik bilgi ile saha deneyimini birleştiren, uygulama odaklı bir yaklaşımla tasarlanmaktadır.
Kapasite geliştirme faaliyetleri kapsamında;
- STK’lar ve yerel yönetimler için kurumsal yapı güçlendirme eğitimleri,
- Proje yazma ve fonlara erişim programları,
- Liderlik, yönetişim ve karar alma mekanizmalarına yönelik eğitimler,
- Yerel kalkınma ve katılımcı yönetim modelleri üzerine atölye çalışmaları,
- Kurum içi eğitim ve mentorluk programları
hayata geçirilmektedir.
KATODER, kapasite geliştirme çalışmalarıyla; yalnızca bilgi aktarımını değil, kurumların uzun vadede kendi kendine yetebilen, sürdürülebilir yapılar haline gelmesini hedeflemektedir.